今、従業員が心身ともに健康的な状態を維持できる環境づくりを重視する「ウェルビーイング(well-being)」に取り組む企業が増えています。 従業員ウェルビーイング施策によって、企業と従業員との関係性が強化されることで、従業員エンゲージメントが高まり、雇用者としてのブランド強化につながることから、注目を集めています。
本セミナーでは、「従業員ウェルビーイング」に取り組むための考え方やその実践方法について、また従業員のストレスや負担を取り除き、仕事の質と量を向上するための手法についてご紹介します。
スケジュール
| 16:50~17:00 |
受付 |
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17:00~17:25 |
第一部 1年で離職率を200%改善させたエンゲージメント向上策 (講師:株式会社 デジタルフォルン 取締役COO 太田 努 氏) |
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17:25~17:50 |
第二部 ウェルビーイングを高めるテレワーク環境構築と従業員マネジメント方法 (講師:株式会社 スタディスト 執行役員CMO森 勇樹 氏) |
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17:50~18:00 |
質疑応答 |
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