2020.06.16
Queue × DIGITAL VORN × SITE PUBLIS
【リモートワーク新常識シリーズ Vol.2】
リモートネイティブが語る、ここまで進むワークスタイルとエンゲージメントの在り方
新型コロナウィルスという大きな環境変化の中、企業における働き方もまた大きく変化しました。
このような社会情勢の下、リモートワークを急遽導入せざるを得なかった企業も多かったことでしょう。
急激な流れの中、デジタルワークフローの仕組みづくりや、離れた場所にいる社員のサポートで頭を悩ませている担当者も多いはずです。
ニューノーマルの中核ともいわれるリモートワーク時代の今、真の働き方改革を実現するには何が必要なのか。
本セミナーでは、ワークスタイルとエンゲージメントの実例を交えながらお伝えしていきます。
詳細
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日時 |
2020.06.16 (火) 11:00 - 12:00 ( 受付開始 10:50 ) |
|---|---|
| 会場 |
オンライン配信 ご自宅、会社のPCからご視聴いただけます。 |
| 定員 | 30名(先着順) |
| 参加費 | 無料(事前申込制) |
| 主催 |
株式会社 Queue
株式会社デジタルフォルン |
スケジュール
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11:00~11:15 |
第1部「シームレスなワークスタイルの実践に向けて」 |
|---|---|
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11:15~11:35 |
第2部「先進企業から学ぶエンゲージメントを高める実践的アプローチ」 |
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11:35~11:50 |
第3部「デジタルワーク推進のアプローチ、事例のご紹介」 |
| 11:50~12:00 | 質疑応答 |
登壇者紹介
第1部「シームレスなワークスタイルの実践に向けて」
株式会社Queue
コーポレートマネージャー 坂田 駿介
慶應義塾大学経済学部卒業後、銀行に就職。
その後、同郷の三橋（Queue CCO）に誘われ現職。
コーポレートマネージャーとして
財務会計、法務、人事管理、営業等、幅広い業務に従事している。
第2部「先進企業から学ぶエンゲージメントを高める実践的アプローチ」
株式会社サイト・パブリス
執行役員 太田 努
大手人材総合サービス企業に入社後、
社内ベンチャーでアウトソーシング事業の立ち上げに参画し上場。
営業・サービス企画・グループ企業経営などに従事。
その後生活産業系企業にてBtoCの店舗運営事業の立ち上げに参画し、
事業責任者として店舗オペレーション・サービス企画・マーケティングなどを統括。
現在はデジタルフォルンのCOOとして、事業運営全般を担当。
第3部「デジタルワーク推進のアプローチ、事例のご紹介」
株式会社デジタルフォルン
上席執行役員 / HYBRIDE Consulting ユニットディレクター 木村 岳洋
IBMビジネスコンサルティングサービスを経て、HYBRIDE Consulting事業立ち上げに参画。
ヘルスケア業界（医薬品、介護）及び製造、商社、通信、メディア業界における業務改善やデータ分析業務を得意領域とし、営業マーケティング領域やバックオフィス業務の効率化、組織再編、商品開発強化等のプロジェクトを多く推進している。
<京都大学大学院工学研究科建築学専攻修士課程修了>
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株式会社サイト・パブリス
メール：seminar@sitepublis.co.jp