コロナウイルスは「オンライン化」「厳選採用」という形で、これから始まる通年採用にも大きな影響を及ぼします。

そんな今、採用活動のキーワードは「RJP」。企業のありのまま姿を伝えて、ターゲットである学生の心をつかむ、そんな採用設計が必要です。

それを実現するには「どんな」情報を「どうやって」発信していくことが必要なのでしょうか？

▼詳細

日時：5月21日(木)11:00～12:00 (受付開始 10:50)

費用：無料

会場：セミナーお申込み後、開催当日までに＜Webセミナーの参加URL＞をお送りいたします。

定員：20名(先着順）

▼スケジュール

・11:00～11:05
    ご挨拶

・11:05～11:25

     第一部 「共感で繋がるオンライン戦略」株式会社サイト・パブリス

・11:25～11:45

     第二部 テーマ:「選考でのパーソナライズドリクルーティング戦略」株式会社 Roots

・11:45～12:00

     質疑応答

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ご参加、お待ちしております。