12/11(月) 売り手市場を生き抜く攻めのWEB採用マーケティングセミナー

この採用氷河時代(2017年4月時点での有効求人倍率は「1.48倍」とバブル経済期の水準を超えており、採用市場は今、近年稀にみる売り手市場)で、

欲しい人材を安定して確保することは至難の業です。

そんな激戦の中で勝っていくためには、それぞれの採用手法・求人媒体の特性を理解し、自社が選ばれる理由を見つけ、時期やターゲットに合わせてメッセージを届けることはもちろんですが、最もコストのかからずに大きな影響力を与えられる「自社サイト」をいかに有効に活用するかが鍵となります。


セミナーの狙い

「人材採用」は、

すべての企業にとっての生命線となる永遠のテーマです。


これまで求人媒体に頼ってきた人材採用を

正しい採用WEBマーケティングや効率的な自社運用を用いて

自社サイトから計画的に効率的に勝つ安定的に獲得できる手法を理解し、

「採用応募数を増加させること」

そして

「採用コストを削減すること」

を目的としています。

セミナープログラム

【開場・受付開始】15:30~

基調講演 16:00〜16:40
タイトル

人材採用Webサイト活用戦略

【応募数UP・コストDOWN】を実現する人材採用Webサイトの活用法とは?

内容

求人媒体による「待ち」の採用から、欲しいターゲット層に直接情報を届ける「攻め」のネット広告活用


・新卒採用エントリー数:2.5倍

・飲食点社員及びアルバイト採用単価:前年比40%削減

・病院看護師月間応募数300%増 など


確実に採用を成功させるために必要な施策を大公開。

成功事例を用いて詳しく説明するとともに、今やるべき貴社の採用活動手法をお伝えします。


スピーカー


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株式会社あつまる

集客プロデューサー

諸富 英輔 氏


セッション1 16:40〜17:00
タイトル 外注先やWeb担当者依存から卒業できます! 採用サイトを担当部門で運用してみませんか?
内容

CMS『SITE PUBLIS』を使い、採用サイトを担当部門で運用する仕組みを公開。ダミーの採用サイトを使用したデモンストレーションをご覧いただきます。


コンテンツの追加や更新、修正など、HTMLやCSSの知識がなくても行えることをご覧いただけます。


外注先や社内のWeb担当者と繰り返される依頼や確認作業を削減し、スピーディかつコストをかけずに 「担当部門で運用できる」仕組みをご案内致します。

スピーカー


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株式会社サイト・パブリス

Webインテグレーション事業部

マネージャー

小田桐 覚


【休憩】17:00〜17:10

セッション2 17:10〜17:50
タイトル Marketing Automationを活用し成果を出すために
内容

Marketing Automation(MA)導入のポイントと活用実践事例。

顧客の購買行動の変化やマーケティングの重要性が増したことで、MAの導入や導入を検討をされる企業が増えてきました。

一方、活用しきれずに成果の出ない企業や参考にすべき事例や情報がなく、MAの特徴を活かしきれていない企業を目にします。この2年間で、500社を超えるMA導入実績のあるtoBeマーケティングより、成果を出すための導入のポイントや採用活動でのMA事例などをご紹介致します。

スピーカー


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toBeマーケティング株式会社

代表取締役CEO

小池 智和 氏


【質疑応答】17:50〜18:00

【懇親会】

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開催概要・アクセス

セミナータイトル

売り手市場を生き抜く攻めのWEB採用マーケティングセミナー

開催日 2017年12月11日(月)
開催時間

16:00〜18:00(受付開始 15:30〜)

定員 20名 ※先着順
受講料 無料  ※セミナー後の懇親会へ参加される方は4,000円
会場

株式会社あつまる 東京本社 セミナールーム

東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル7F

JR山手線・京浜東北線、浜松町南口より徒歩8分(連絡通路経由)

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お問い合わせ窓口

株式会社サイト・パブリス 東京オフィス 担当:加藤

Email: info@sitepublis.co.jp

Tel: 03-6261-4539(受付時間平日10:00~18:00) 

主催:株式会社あつまる

共催:株式会社サイト・パブリス、toBeマーケティング株式会社

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